過去のコンテンツ
9.10
2022
情報提供
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患者調査から見える未来
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コロナ全数把握の意思決定
実践者報告
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採用は仲間集め(医療法人社団竜山会 法人本部 吉竹敦史)
ディスカッション
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暴力・暴言患者さんにどう対応しているか
7.23
2022
情報提供
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経営コストの増加~各病院でどんな対策とっているか~
実践者報告
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将来の救急患者数の推計方法について(済生会熊本病院 熊谷有祐)
ディスカッション
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医師の働き方改革に関する対応状況
5.14
2022
情報提供
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未来人材ビジョン
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公立病院経営ガイドライン
実践者報告
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法人内の医学会運営について(医療法人社団如水会 今村病院 総合内科部長 春野政虎)
ディスカッション
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部門別原価計算等の実施状況
3.26
2022
情報提供
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マルウェア被害
実践者報告
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目標設定時々刻々~現状を変える行動・アウトプット・コミュニティ活用~(医療法人真生会 富山病院 経営企画部 企画課 中神勇輝)
ディスカッション
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「医師の質」について事務的にアプローチが可能なのか?!
1.22
2022
情報提供
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外来機能報告制度について
実践者報告
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医師の接遇について考える~公的病院の統合に関するケースメソッド~(久留米大学病院 医療連携センター 山口圭三)
学会発表
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施設基準の適正管理〜人員管理システムの作成を通じて〜(済生会福岡総合病院 医事課兼経営分析室 田中沙織)
12.18
2021
情報提供
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他産業から見た診療報酬改定の内容
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ハラスメント職員の退職までの道のり
実践者報告
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精神科中小病院で起きた10年間の変化と、今後の課題について(医療法人 唐虹会 虹と海のホスピタル 事業 管理部長 進藤 亜希)
ディスカッション
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人事考課の運用方法について
10.23
2021
情報提供
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コロナ禍の医療費がどうなったのか
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小さな町の病院間競争で圧倒的な差をつけるには
実践者報告
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イチから始める病院改革~運営企画部はなぜ潰 れたのか? (白十字総合病院 村上大介)
ディスカッション
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人事考課の運用方法について
9.11
2021
情報提供
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複合施設(谷田病院の新規事業)についてリフィル処方箋について
実践者報告
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ハンセン病療養所での取り組み (国立療養所星塚敬愛園 佐々木徳昭)
ディスカッション
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スタッフのルーチン以外の業務の管理方法
6.19
2021
情報提供
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病院がやるまちづくりのゴールは社会的処方?
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コロナ加算&補助金で想定外黒字決算
実践者報告
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カンボジアでのクリニック経営実践報告(Sun International Clinic 共同代表 武藤和仁)
ディスカッション
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医事課の仕事は将来的に無くなるのか
4.17
2021
情報提供
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オンライン資格確認の延期 電子カルテの契約締結までのいきさつ(谷田病院 事務部長 藤井将志)
実践者報告
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コロナがもたらした中小病院で起きた 変化と、今後のチャレンジについて(済生会みすみ病院 山内剛志)
ディスカッション
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院内の報・連・相のシステムや仕組み
2.13
2021
情報提供
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介護改定(VISITとCHASE)
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オンライン資格確認
実践者報告
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マトリクス組織への挑戦
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電子カルテを経営に活かす(高良台リハビリテーション病院 小坂 佑士)
ディスカッション
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新卒職員の育て方!
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