12.19

2020

情報提供

• 医師の需給ギャップを予測する

• 谷田病院の医師採用の取り組み​

実践者報告

• 福岡の急性期病院等をもつグループでの取り組み

​特別内容

• ​長英一郎先生からの発題

10.24

2020

情報提供

• 後発医薬品の政策KPI達成～常識が非常識に変わる時間～

実践者報告

• 中小病院の選択と集中～高齢化社会と歩む変化への適応～（佐多整形外科病院　事務部長　内尾一美）

​ディスカッション

• 院内で進めるペーパーレス化

6.20

2020

情報提供

• コロナを受けて公立病院は減らすべきか

実践者報告

• コロナ禍の病院広報戦略～BUZZってみてどうなった？～（製鉄記念八幡病院　有田円香）

​ディスカッション

• オンラインよりもリアルの方が価値が高いこと​

​実践ケーススタディ

• 財務上のコロナ対策

1.18

2020

情報提供

• 勤務医の働き方改革がもたらすもの

実践者報告

• ​精神科病院の診療報酬と経営

​ディスカッション

• 藤井塾を今後どうしていくか

​ロールプレイ

• ワンマン院長にモノを申すとき

11.23

2019

情報提供

• AIで医療の未来がどう変わるか

実践者報告

• 急性期病院の医事科の取り組み

​実践ケーススタディ

• 400床の新築病院の救急病棟の運用方法

​ディスカッション

• 自治医大の義務年限明けの県内定着率をどう上げるか

10.19

2019

情報提供

• 公立・公的病院ブラックリスト

実践ケーススタディ

• 地域連携の取り組み/働き方改革への対応

​ロールプレイ

• パフォーマンスが低い医師への対応

検討事項

• 今後の事例発表について

7.27

2019

日々のニュースから

• 経営戦略のあるべき姿

経営の実践現場から

• 幹部メンバーの離反

​実践ケーススタディ

• 病院の広報戦略について

​ディスカッション

• 適時調査対策/ディープラーニングの応用

5.11

2019

日々のニュースから

• 医療情報化支援基金

経営の実践現場から

• 職場での結婚について

​ロールプレイ

• 有床診療所の経営戦略

​実践ケーススタディ

• 介護医療院開設の紆余曲折

3.9

2019

日々のニュースから

• 医学部入学試験問題

経営の実践現場から

• 闘病生活で勤務できない期間が長引いている職員の解雇

​ロールプレイ

• パワハラ、セクハラ職員への対応

​実践ケーススタディ

• 経営マネジメント職とローテーションへの反論意見

1.26

2019

日々のニュースから

• 医学部入学試験問題

経営の実践現場から

• 拘縮ゼロについて

​ロールプレイ

• 退職を希望してきた職員との面談

​実践ケーススタディ

• 谷田病院の組織体制

11.17

2018

​ゲストプレゼンテーション

• 一事務長が、一民間病院で得た経験の共有

  • （熊本託麻台リハビリテーション病院　元事務長　名倉敏信）

​実践ケーススタディ

• 谷田病院の組織体制

9.15

2018

日々のニュースから

• 医療情報が統一化されるとどうなるのか

経営の実践現場から

• お中元やお歳暮はおくるべきか

ロールプレイ

• 近隣の医療機関で働くスタッフから転職希望の面接依頼があったとしたら

​実践ケーススタディ

• 病院が実施するまちづくり

7.14

2018

日々のニュースから

• 外国人技能実習生の動向 経営の実践現場から

• タバコ休憩の管理はどうするか

ロールプレイ

• 人生の最終段階における医療

• ケアの決定プロセスに関するガイドラインの導入を看護部と調整する

​実践ケーススタディ

• 医療法人の買収

5.12

2018

日々のニュースから

• 最新のITツールを医療に活用する

経営の実践現場から

• 公私混同はよくないことか

ロールプレイ

• システム購入時の交渉

​実践ケーススタディ

• 在宅医との連携を市町村予算で実施

2.24

2018

日々のニュースから

• 診療報酬改定について

​ディスカッション

• 職場での私語について

ロールプレイ

• 改定対応（医事課vs看護部）

​実践ケーススタディ

• 病棟再編について

10.28

2017

日々のニュースから

• NDBオープンデータとSCRについて

ディスカッション

• 管理職の席をどう考えるか

​実践ケーススタディ

• 介護療養病棟のシミュレーション